Emploitic continue de réinventer la rencontre entre talents et entreprises
En 2026, Emploitic célèbre ses 20 ans. Fondée en 2006 par Louai Djaffer et Tarik Metnani, l’entreprise fait partie des pionniers du recrutement en ligne en Algérie. À une époque où le recrutement reposait encore largement sur les CV papier, les annonces de presse et les réseaux personnels, Emploitic faisait le pari du digital pour rendre l’accès à l’emploi et le recrutement plus simples, plus accessibles et plus efficaces pour tous. Les débuts n’ont pas été simples. Il a fallu convaincre les entreprises qu’il était possible de recruter en ligne, et persuader les candidats qu’envoyer un CV sur Internet pouvait être d’une parfaite crédibilité.
L’entreprise s’est construite progressivement, client par client, CV par CV et ligne de code par ligne de code, en évoluant de manière constante au rythme des transformations du marché du travail algérien. Vingt ans plus tard, Emploitic a publié plus de 600 000 opportunités d’emploi, accompagné plus de 20 000 entreprises et réunit une communauté solide de plus de 2 millions de candidats inscrits. Une grande partie de cette croissance historique a été réalisée au cours des cinq dernières années, illustrant l’accélération massive des usages digitaux liés au recrutement en Algérie. Mais pour Emploitic, ces chiffres racontent avant tout des trajectoires humaines.
À l’occasion de ses 20 ans, Emploitic réaffirme sa volonté de continuer à investir dans ses équipes, dans la recherche et le développement ainsi que dans les technologies capables d’améliorer durablement les usages liés au recrutement et à l’employabilité dans tout le pays. L’entreprise entend également renforcer son travail avec les entreprises, les acteurs de la formation, les partenaires institutionnels et l’ensemble de l’écosystème RH afin de contribuer à un marché du travail plus accessible, plus moderne et davantage tourné vers l’avenir.
R E.
