Dans le cadre de la modernisation du service public de l’emploi, le ministère du Travail a lancé une nouvelle plateforme numérique destinée au suivi des emplois. Cette plateforme, qui collaborera avec 12 organismes officiels et exploitera 28 sources de données, a pour objectif d’améliorer la précision des informations et de renforcer la surveillance du marché du travail. Parallèlement, l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) a développé plusieurs plateformes numériques et applications interactives pour faciliter la communication entre les demandeurs d’emploi et les entreprises, a annoncé Fayçal Bentaleb, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale.
Lors d’une session plénière à l’Assemblée populaire nationale (APN), consacrée aux questions orales, Fayçal Bentaleb a mis en lumière les efforts déployés pour moderniser le service public de l’emploi en Algérie. En présence de la ministre des Relations avec le Parlement, Kaouter Krikou, il a souligné les initiatives visant à renforcer la transparence dans la gestion des offres d’emploi et à offrir un service de qualité aux citoyens. À cet égard, l’ANEM a développé plusieurs outils numériques pour rationaliser et sécuriser ses processus. Parmi les initiatives notables, le ministre a mentionné le lancement de 37 services numériques, incluant la plateforme de gestion des allocations chômage, « MINHA », et celle dédiée à la gestion des processus de formation.
Fayçal Bentaleb a également évoqué l’évolution du système d’information « Wassit Online », qui, dans sa deuxième version, permet une gestion plus efficace et transparente des offres d’emploi au niveau des agences locales. « L’objectif est d’assurer une transparence totale dans le traitement des offres d’emploi et de garantir un accès équitable aux opportunités professionnelles », a-t-il conclut.
Par M.A.
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