ENTREPRISE

La CNAS organise des journées de sensibilisation à l’échelle nationale

Des journées de sensibilisation ont été organisées, mardi, au niveau des agences de wilaya de la Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS), afin de faire connaître les nouvelles dispositions concernant le congé de maternité, introduites par la loi modifiant et complétant la loi relative aux assurances sociales récemment promulguée, a indiqué le directeur général de la Sécurité sociale au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed Islam Dahmri.

Dans une déclaration à l’APS, M. Dahmri a fait savoir que la CNAS a organisé ce jour, à travers ses agences locales de wilaya, des journées de sensibilisation pour faire connaître le contenu des nouvelles dispositions relatives au congé de maternité, telles que stipulées par la loi 25-08 du 19 juillet 2025, modifiant et complétant la loi 83-11 du 2 juillet 1983 relative aux assurances sociales. Ces journées « s’inscrivent dans le cadre d’une campagne nationale de sensibilisation et d’information lancée, dimanche dernier, par le ministère et qui se poursuivra jusqu’au jeudi, comprenant plusieurs activités, notamment l’organisation de journées portes ouvertes, la distribution de brochures pour expliquer les nouvelles dispositions introduites par la loi en matière de congé de maternité, ainsi que des explications sur les modalités de la mise en œuvre de cette mesure ».

Ces activités tendent à « mettre en exergue les efforts de l’Etat en matière de soutien à la mère travailleuse et de renforcement de la protection sociale de la famille », et à « rappeler l’importance du système national de sécurité sociale et les efforts visant à renforcer la performance et le caractère inclusif de la sécurité sociale dans notre pays », a-t-il précisé. M. Dahmri a, par ailleurs, rappelé certaines mesures introduites par cette loi, expliquant que la mère travailleuse peut désormais « bénéficier d’un congé de maternité de 150 jours consécutifs et d’une indemnité journalière à 100 % ».

Par R E.

lesenjeuxeco

Share
Published by
lesenjeuxeco
Tags: CNAS

Recent Posts

10e édition de « Seeds for the Future 2026 »: Huawei Algérie accompagne 30 étudiants algériens en Chine

Huawei Algérie poursuit son engagement en faveur du développement des jeunes talents, en participant à…

13 heures ago

Campagne labours-semailles 2026-2027: L’OAIC renforce son dispositif d’accompagnement des agriculteurs

Les 78 guichets uniques de l’Office algérien interprofessionnel des céréales (OAIC), déployés à travers le…

13 heures ago

Un budget de 20,48 milliards de DA alloué au secteur minier: L’accélération des projets structurants en priorité

Le secteur des mines s’engage à accélérer la valorisation des ressources naturelles nationales en 2027,…

13 heures ago

Solidarité nationale: 270 milliards de DA de budget prévus dans le PLF 2027

Les crédits alloués au secteur de la solidarité nationale devraient connaître une nouvelle hausse en…

13 heures ago

Projet Baladna El Djazair: 50 jeunes en formation pour répondre aux besoins en main d’œuvre qualifiée

Une session de formation au profit de 50 jeunes a été lancée, dimanche à l’Institut…

13 heures ago

Le président de la République reçoit le ministre tunisien des Affaires étrangères, de la Migration et des Tunisiens à l’étranger

Le président de la République, M. Abdelmadjid Tebboune, a reçu, dimanche, le ministre tunisien des…

13 heures ago