11/05/2026
ACTUALITENATIONAL

Pensions et allocations de retraite: Les augmentations versées début mai

Les retraités algériens percevront leurs pensions revalorisées dès la première semaine du mois de mai 2026, dans le cadre d’un dispositif exceptionnel mobilisant une enveloppe financière estimée à 88 milliards de dinars. L’annonce est faite, dimanche à Alger, par le Directeur général de la Caisse nationale des retraites (CNR), Hafid Adrar, qui se veut avant tout rassurante pour les millions de bénéficiaires concernés.

D’emblée, Hafid Adrar a tenu à souligner que « toutes les pensions et allocations seront payées durant la première semaine du mois de mai », rompant ainsi avec le calendrier habituel étalé entre le 15 et le 26 de chaque mois. Cette mesure anticipée répond à des considérations sociales et vise à garantir une meilleure prise en charge des retraités dans une période jugée sensible. Cette échéance sera également marquée par l’entrée en vigueur de la revalorisation annuelle des pensions.

« Les retraités recevront le nouveau montant de leurs pensions et allocations dès ce mois-ci », a précisé le premier responsable de la CNR sur les ondes de la « Chaîne III » de la radio nationale, ajoutant que cette augmentation concerne aussi bien les titulaires de droits directs que les bénéficiaires de pensions de réversion.

Dans le détail, la revalorisation s’applique selon un mécanisme différencié : une hausse de 10 % pour les pensions inférieures ou égales à 20 000 dinars, et de 5 % pour celles dépassant ce seuil. À cela s’ajoute l’ajustement du montant minimum légal, consécutif à la revalorisation du SNMG à 24 000 dinars. « Le montant minimum de la pension de retraite est désormais aligné sur le SNMG, tandis que l’allocation de retraite atteint 75 % de ce dernier », a expliqué Hafid Adrar, en référence aux dispositions légales en vigueur. Au total, plus de 3,5 millions de retraités sont concernés par cette opération d’envergure, dont le coût global atteint « une enveloppe annuelle estimée à 88 milliards de dinars », a-t-il indiqué, qualifiant ce montant de « budget colossal ». Une mobilisation financière qui traduit, selon lui, l’engagement des pouvoirs publics à préserver le pouvoir d’achat des retraités et à renforcer la justice sociale.

Bientôt des crédits bonifiés au profit des retraités

Au-delà de cette revalorisation, la CNR amorce un changement d’approche en matière de prise en charge des retraités. « Nous avons adopté une nouvelle démarche qui ne se limite plus aux augmentations annuelles, mais qui vise à améliorer concrètement le niveau de vie des retraités », a affirmé Hafid Adrar. Dans ce cadre, une convention avec une banque publique sera signée pour permettre aux retraités d’accéder à des crédits à taux bonifiés, y compris dans le cadre du financement islamique.

Le responsable a également évoqué d’autres mesures en préparation, notamment des accords avec des compagnies d’assurance et des établissements hôteliers, permettant aux retraités de bénéficier de réductions significatives sur divers services.

« Il s’agit de leur offrir un véritable accompagnement au quotidien, à la hauteur de leur contribution au développement du pays », a-t-il souligné. Concernant la régularité des paiements, Hafid Adrar a tenu à rassurer : « Il n’y aura aucune perturbation dans le versement des pensions ». Un ajustement du calendrier est toutefois prévu pour le mois de juin, avec un paiement avancé autour du 8 juin, avant un retour au rythme habituel dès juillet 2026. Enfin, le Directeur général de la CNR a insisté sur les efforts de modernisation engagés par son institution, notamment à travers la numérisation des services et le développement d’applications mobiles facilitant l’accès aux prestations.

L’objectif affiché est clair : « atteindre le zéro papier et éviter aux retraités des déplacements inutiles ». Avec cette revalorisation et les mesures d’accompagnement annoncées, la CNR entend ainsi consolider son rôle social et répondre aux attentes croissantes d’une population retraitée de plus en plus nombreuse.

Par S. R.

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