Ministère des Finances: Ouverture de 70 postes de haut niveau à la candidature
Dans le cadre de sa stratégie visant à renforcer ses capacités managériales et administratives, le ministère des Finances a annoncé l’ouverture des candidatures pour 70 postes de haut niveau, répartis entre l’administration centrale et les services extérieurs du secteur.
Selon le communiqué, 20 postes seront pourvus au niveau de l’administration centrale, tandis que 50 postes seront attribués aux directions régionales et locales relevant du ministère. Pour prétendre à ces postes, les candidats doivent remplir plusieurs conditions strictes : « être titulaires d’un diplôme universitaire en finances, comptabilité, gestion ou dans une spécialité connexe ; justifier d’une expérience professionnelle d’au moins sept années, notamment dans des fonctions administratives ou de direction ; être âgés d’au moins 35 ans ; faire preuve de compétence, d’initiative et d’un esprit de travail collaboratif et assurer une disponibilité et une réactivité totales».
Selon la même source, les dossiers doivent être transmis exclusivement par voie électronique, en format PDF, et comporter : un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies des diplômes universitaires, le formulaire de candidature, ainsi que tout document justificatif jugé pertinent. Le ministère des Finances a indiqué que la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 4 septembre 2025, précisant qu’une commission spécialisée sera chargée de l’examen des dossiers, en s’appuyant sur des critères de compétence, d’expérience et de pertinence du parcours professionnel au regard des besoins du secteur. Seuls les candidats retenus après la phase initiale de sélection seront contactés.
À travers cette initiative, le ministère des Finances entend donner un nouvel élan à son management interne et renforcer son efficacité, tant au niveau central que régional, en s’appuyant sur des profils qualifiés capables d’accompagner les réformes en cours dans la gestion financière publique.
Par S R.
